Colloque en assurance collective

Colloque en assurance collective
12 novembre 2015

Hôtel Clarion - Québec

 

 

 

 

ARCHIVES
Décembre 2014
Agir face à l'invalidité en milieu de travail

   
Les textes des conférences
   
   


 

 


   

Le guide sur les pratiques de soutien au retour au travail
Louise St-Arnaud,  Professeure et titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur l'intégration professionnelle et l'environnement psychosocial de travail, Université LavaL
Résumé: Professeure St-Arnaud nous présente les sept étapes composants la démarche de soutien au retour au travail à la suite d'un problème de santé psychologique

 
    La main-d'oeuvre québécoise: les incapacités, les maladies chroniques et la santé.
Jasline Flores, épidémiologiste et coordonnatrice à la direction des statistiques de santé de l'Institut de la statistique du Québec (ISQ)
Des données inédites: une primeur
À partir des données de l'enquête québécoise qu'elle a coordonnée, Madame Flores trace un portrait de l'état de santé de la main-d'oeuvre québécoise.
 
   

La santé mentale: prévenir, gérer l'absence et favoriser le retour au travail
Michèle Parent, vice-présidente adjointe, Québec et Est de l'Ontario, Invalidité groupe, Garanties collectives Assistant Vice-President chez Financière Sun Life
Résumé: Madame Parent nous présente les meilleures pratiques en gestion de l'invalidité que les employeurs peuvent intégrer pour réduire l'invalidité et la durée.

 
 

Accommodement en milieu de travail: un accord santé
Claude Longpré-Poirier, avocate et chargée de projet de Table sur l'Emploi et les incapacités épisodiques
Résumé: Me Longpré-Poirier précise que si plusieurs personnes interrompaient leur travail en raison d'une maladie, aujourd'hui le droit à des accommodements au travail leur permet de rester actif, réduisant ainsi les absences fréquentes, les absences prolongées et le présentéisme.

 
    La prime d'assurance invalidité : les 10 facteurs qui peuvent influencer
Benoit Lessard, fellow de la Societé des actuaires, spécialisé en assurance collective
Résumé: Benoit Lessard, actuaire fellow, nous explique comment les dix facteurs qui peuvent influencer la prime d'assurance (Sexe, âge, province, industrie, l'emploie, taux d'intérêt, atmosphère de travail, vie personnelle, les problèmes de santé) sont pris en compte par les assureurs.
 
 
 

Les contrats d'assurance: comment gérer les retours au travail
Denis Gobeille, M.Sc. relations industrielles, CRHA
Conseiller en régime d'assurance collective

Résumé: Les clauses d'invalidité et de retour au travail sont négociables avec l'assureur. Mais savez-vous quoi demander? Une bonne compréhension de la démarche de gestion de l'invalidité et du retour au travail nous permettra d'identifier les principaux points des clauses contractuelles à négocier.

 
 
   

Cette activité de formation pour les professionnels, les gestionnaires et les employeurs qui veulent mieux gérer leurs régimes d'assurance collective est organisée par Deontologie.ca inc

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9 novembre 2017

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